Arbeidsrelatert stress påvirker kvinner mye mer enn menn. Og det er ikke en oppfatning, men en visshet. I hvert fall ifølge studien «The impact of working conditions on mental he alth: Novel evidence from the UK», publisert i Labour Economics.
Arbeidsstress påvirker kvinner mer
Utført av en gruppe italienske og engelske forskere, undersøkte forskningen tilstanden til mental helse og individuell velvære når arbeidsforholdene endres over tid.
Testen involverte 26 000 personer som jobbet i samme bedrift fra 2010 til 2015 og resultatene som er oppnådd viser tydelig hva som påvirker den psykiske helsen til ansatte mest, både positivt og negativt.
Når ubehag oppstår
Blant forholdene som har en positiv innvirkning, er det muligheten for å demonstrere ens ferdigheter og erfaring, men også og ikke mindre fleksibiliteten i å håndtere oppgaver og tidsplaner.
Intervjuobjektene utt alte at forverringen av disse to tilstandene forårsaker store konsekvenser for sinnsro og individuell velvære når det gjelder angst, depresjon og utbrenthet.
Nødvendig betingelse: fleksibilitet
Og det er nettopp på fleksibilitet, eller rettere sagt på mangel på det, kvinner opplever størst misnøye på arbeidsplassen. Spesielt kvinnelige arbeidere mellom 35 og 50 år. På den annen side lider over 50-årene mer når deres kreativitet og erfaring ikke blir anerkjent og verdsatt.
Stress på jobben: vanskeligstilte kvinner
Årsakene er, som det er tydelig, for det meste sosiale: faktisk er kvinner uforholdsmessig påvirket av familieomsorg og ansvar, fra barn til eldre foreldre.
I tillegg har de, som kjent, mindre anerkjennelse av ferdigheter både økonomisk sett og generelt ulik behandling enn menn av sine ledere.
Som vi allerede har sett innlegget Covid, så er det vanskelig å gå tilbake når du prøver smart arbeid og bedre tidsstyring.
Og behovet for å endre rytmer og flyt for å matche familie- og jobbbehov har blitt en nødvendighet, så mye at det nå, når det mangler, forårsaker stress, angst og til og med depressive fenomener. En tydelig demonstrasjon er estimatene for frivillige oppsigelser, et desidert voksende fenomen.
